09 Mai
In Innovation, Mensch by Boris Janek
Tags: Innovation, Veränderung
12 Ausreden, die Veränderung bremsen
- Wir sind zu groß
- Wir sind zu klein
- Wir können dies nicht tun
- Wir haben das schon vorher versucht
- Das betrifft uns nicht
- Damit lässt sich kein Geld verdienen
- Ich kann eine solche Entscheidung nicht treffen
- Das funktioniert nie
- Wir haben nicht genügend Geld dafür
- Wir haben nicht genug Ressourcen dafür
- Ohne Hierarchie und Führung geht das nicht
- Uns geht es doch gut
Kennen Sie noch mehr? Immer her damit, dann bauen wir ein Buch der Ausreden, wenn es das noch nicht gibt.
Wird sonst sicher ein Bestseller: Ausreden für Entscheider und Führungkräfte
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